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勤務帯リーダー役割自己評価尺度の評価表というのがあります。文献はあるのですが実際の評価表や評価方法については何を見たらわかるかどなたか教えていただけませんか？よろしくお願いします。
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現在、大学四年生です。いま、実践研究のような形の看護研究を行うための計画を立てているところです。わたしは、術前患者さんの不安について介入する予定です。そこで、不安に関するスケールについて調べています。調べると、STAI、HADS、APAISなどがでできました。しかし、どれも20項目前後で質問紙による回答です。学校の実習では、アンケートをと...
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看護研究をしています その中で、介護負担度尺度のアンケート内容を調べているのですが、なかなかそのアンケート内容が見つかりません 家族支援についてのアンケートみたいなのを探しているのですが、何かよい本とかあれば教えてほしいのですが・・・ よろしくお願いします
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わかる方、看護研究や実践評価で使ったことのある方いませんか?研究で使いたいのですが、質問紙や詳細のわかるものが入手できず苦戦しています。よろしくお願いします。
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日本語版便秘評価尺度のことを略してCAS-Jと表記するのですが、この「CAS-J」の読みがわかりません。NANDAのことを「ナンダ」と読んだり、NYHA分類のことを「ニーハぶんるい」と読むような要領で、「CAS-J」はどのように読むのか、ご存知の方がいれば教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
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看護研究をやることになり、アンケートでデータ収集をしています。やりながら生じてきた初歩的な疑問がいくつかあるので、もしよろしかったら教えてください。ちなみに、下記のようなアンケートです。１．同一対象者に同じ尺度を使ったアンケートを３回行う縦断的調査です。２．一回目の調査の時に属性を調べます。複数回答を認める設問があります。（複数選んで番号...
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私の仕事先にはよく生保の患者が来ます。しかしながらこの患者たちの行動を見る限り私はこの人たちは何で保護が受けられるのだろうと思ってしまいます。病院に来て待ち時間に憤慨し大声で怒鳴る・ものを壊す・部屋を指定する・個室料金を踏み倒す・救急車をタクシー代わりに使う・・・など。この方たちは動けないわけではなく、普通に自家用車なども所有しています。...
