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総合病院で勤務しています。看護部は新人の離職率を気にしています。新人に何かがあっても全部指導者にまわってきます。受け持ちもしてるし新人の責任ではないのでしょうか？少し強く指導をすれば、パワハラといわれます。中堅より新人が大事なんですね！皆さんの職場はどうですか？

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今年看護師になった新人看護師です。大学などの看護学部増設は進んでおり、看護学部や看護学校の受験時は高倍率なのに、なぜ毎年看護師不足が叫ばれ、海外からも受け入れるようになったのかな？と不思議でした。でも実際看護師として働いてみて、なぜ離職率が高いのか、なぜ多数の新人が辞めたいとここで呟くのかわかった気がします…。看護師という閉ざされた古い体...

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こんばんは。私は一昨年、新卒で就職した病院を3カ月で離職した者です。そのあと、半年余り市役所の保健師をしていました。適応障害で実家でゆっくりさせてもらっていましたが、来年度から再び看護師として働くべく、就職活動をしています。看護師として復帰するにあたり、勉強するための参考書を探しています。看護師としての経験はほぼなく、知識は新卒の方と同じ...

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もう辞めちゃった新人さんはどのぐらいいますか？うちの病院では二割くらい。自分もそのうちその中に入るかも…。

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私は今の病院に就職してまだ1年半ですが、看護者としてのモチベーションが徐々に薄くなっています。現在の医療社会はどうなっているのか?私は単純に「困っている人を助けたい!」「誰かの役に立ちたい!」と思い看護師になったのです。決して医師の雑用(秘書役)になったわけじゃありません。「自分の入院させた患者さんくらい自分で見なさいよ!」「救える命なん...

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はじめまして、以前から先輩方のスレやコメントを拝見させていただき、とても勉強になります。スレ立てするのは初めてですが、最近はこのことばかり考えてしまい、周囲に相談する人もいないので、こちらで相談させてください。私は、大学の看護科を卒業後、大学病院に入職しました。仕事は辛いことも多かったですが、何とか頑張っていました。でも、たて続けに受け持...

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1.夜勤があって大変な仕事だから2.看護研究が大変だから　めちゃめちゃみんな頑張っているのに、無意味な内容がほとんど　研究なんて、大卒に任せておきなさいよーってね。3.研修や委員会活動など、本来の業務以外の仕事が多い4.仕事をしたおまけに、家庭・子育てがあるので大変。5.部長は勉強しろ、研究しろというが部下を守ってくれない　離職防止に努力...

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こんにちは。私は最近、仕事が肉体的にきつくなってきました。その救世主として、着圧ソックスや骨盤ベルトの様なものを使用しています。本当に、助かっています。腰を痛めずに患者さまを支えたりすることができます。最近、知恵がついてきて、腕にサポートタイプのものをはめると腕力も補えることがわかってきました。しかし、今の時代、看護師のﾅｰｽ服は半袖が主...

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看護師10年目になる看護師です。3年前に今の病院に転職しました。入職当時は残業が多かったのですが、残業代がきちんとでていて離職者も少なかったため、忙しかったのですが今まで続けてこれました。しかし経費・人件費削減となり、業務量は減らないのに、残業代カットが続き、退職希望者が続出しています。実際に年が明けて離職していき、業務での看護師対比はと...

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新卒で辞めた方､休職されてる方いますか➰😓？新人の離職率ってどのくらいなんでしょう🌀