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今の職場に就職して半年が経ちます。３歳の子どもがいて、平日の日勤希望という条件で採用されました。しかし、最近になって日曜日の勤務や土曜日の居残り(みんな14時半で帰れますが、１人残って夜勤者に申し送る)をしないのかと、ある人達が言っているようです😔夜勤は手当てもつくし、むしろして欲しくないみたいです💦日曜日は保育所もみてもらえないし、土曜...
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来月から、田舎の総合病院の中央処置室で働くことになりました。ブランクもあるので、ある程度勉強してから行きたいのですが、病棟ではないので何から勉強したらいいのかもわからず…これだけはおさえておいた方がいいとか、オススメの本など教えてくださいm(__)m
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既卒でこれで3回目の受験になります。前回は臨月で受験し不合格。今回は育児をしながらの受験。学生の皆さんより勉強時間が明らかに少なく、毎日が不安でしょうがなかった。でもやれることはやった！絶対合格したい！！既卒組、頑張ろー🔥
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去年、国家試験後に授かり婚をしました。今７ヶ月babyのママをしています。早く仕事もしたく葛藤しています。一歳までに卒乳できる様にご飯も日々頑張ってます。家には旦那(夜中帰宅)・私・babyの三人で暮らしてます。近くには旦那母が住んでますが、義母もまだお仕事をしていて協力は得られません。私の実家は家から車で50分位の場所で父母はお仕事をし...
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180730-00010000-otekomachi-life&p=1あ然としました．しかし，氷山の一角でしょう．皆さんの周りにも，こういうケースがあったのではないでしょうか？最後にメールアドレスがありました．ご意見聞かせてくださいとのことです．私たちが働く職場をよ...
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○○妻のなかで、柴咲コウさんが自分の子どもを育児放棄で死なせてしまうのですが、その後看護師になっています。こういう場合って、欠格事由は当てはまらないのでしょうか？ドラマだから良いのかもしれませんが…なんて思いながらぼーっと見てました。
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皆さんは賛成ですか? 反対ですか?私は反対です。外国人看護師を育てるより、現在離職している看護師の雇用をするほうが効果的だと思います。安心して育児ができるような福利厚生であったり、処遇の改善を行った方いいと思います。
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育児や出産を控えたスタッフ。キャリア開発のために勉強するスタッフ。看護研究に取り組むスタッフ。様々な思いで、日々の業務とバランスをとろうと奮闘していますが、なかなか上手くいきません。皆さんナースのライフワークバランスを整える上で最も重要な要素はなんだと思いますか？
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育児休暇を頂いていた頃に2度パニック発作を起こしたのがきっかけで、結局のところ産後うつという診断に至り半年前から軽い抗鬱剤を飲んでいます。春から職場復帰したのですが、まだ薬飲みながら仕事をしています。同じような方いらっしゃいますか？
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呼吸療法認定士の資格を取って4年目になります。実際、育児休暇で一年現場から離れ、活動も点数もとってません。誰か、実際どんな活動しているのか教えてください。ちなみに、うちの病院は呼吸器の専門科は独立していなく、一般内科です。
