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現在区役所で産休代替嘱託職員保健師として働いています。今月中入っていきなり上司から無視されるようになりました。朝挨拶しても無視、帰りの挨拶をしたら「まだいたの」という態度です。仕事中は空気扱い😿社会人として挨拶は基本と言っていたのに…あまりにも毎日が辛く、退職も考えています。どうしたらいいのでしょうか？皆さんのアドバイスお願いします。

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私は二年目で転職し、そこでもプリセプターがいろいろ教えて頂きました。私の８つ上で、プライベートで会ったりなどはなくそこまで深い関わりは持ってないのですが、人としてはとても良い人です。プリセプターなんですが、去年の9月?辺りから産休に入り３月に出産して育休中です。産休中はさすがに転職を考えてることは出産を控えてるので伝えない方がいいと思い何...

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うちの病院は市の病院で地方公務員扱いです。夏期休暇と特別休暇と誕生日休暇がとれるはずですが、土日に勤務した分の代休が消化しきれず何日もあまり、数ヵ月分の代休がたまると師長が何日かずつ消しなかったことにされます。(減ってますけど！と師長に抗議すれば戻してくれます)有給休暇どころじゃありません。産休に入るときも、代休は消化せず産休です。残業は...

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看護部長は、スタッフを､あんたとか呼び捨てで呼びます。また、あなたは准看護師だから、どこも雇ってくれるところはない。いつ辞めてもいいと、大声で言います。叩いても覚えていないと本人。そのせいか、退職者も多いです。育ちが悪いとか、産休、育休とった後、保育園も見つからないと相談したスタッフが面談に行ったら、その日付の退職願を準備されていたみたい...

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妊娠９カ月の妊婦です副鼻腔炎が悪化し頭痛・歯根お痛み・痰絡みが酷く薬を飲んでいないため、鼻洗浄とネブライザーのみで週３回耳鼻科に通院しています。現在、仕事は日勤のみで来週から産休に入ります。後鼻漏になってしまっていてかなり辛いです・・・耳鼻科に詳しい方、何でも構いません症状を緩和する良い方法があったら教えてくださいｍ－－ｍまた、東京都内で...

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ただの愚痴です。性格悪いと思われる方もいると思いますが…あと1ヶ月で産休に入る2人目妊娠中の妊婦です。同じ職場に予定日も1週間程しか変わらない妊婦さんがいます。その方は３人目を妊娠中で、今は切迫早産と診断書が出て、自宅安静中でそのまま育休突入するようです。そんな中、職場の上司が「ななまるサンの産休に入る前にみんなでご飯でも行こう！お疲れさ...

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来年から、新人ナースとして働くものです(国試にうかれば…)今私にはお付き合いしている年上の彼がいて、お互いに結婚を意識しています。ふたりともなるべく早く結婚したいし、子供も欲しいと思っていますが、新人になって３年間は産休取らずに働かなければいけないイメージがあります。あまりにも早く結婚すると、陰口も言われる病院もあるみたいで不安です。みな...

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質問です看護師は経験年数に応じて基本給料が上がるんですが転職時総合病院の正社員になった時に経験値としてパートと社員じゃ給料の上がりかたは違うとおもいますか❓クリニックと総合病院でもちがってくるのでしょうか❓将来設計のために意見頂ければうれしいです今私は子供二人いて産休中です独身のときは社員で一人目生まれてからは小さなクリニックで週3日のパ...

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正社員で勤めていたところを２か所、一般病院２年と精神科２年半目で家族の看護、介護のために退職しました。あとは派遣の産休代替派遣などに行った施設などもあります。今就職活動をしていますが、３年ないとね・・といわれてしまいます。就職活動苦戦しているのですが、なにかアドバイスいただけますでしょうか？もう一度、看護師として臨床の場に立って勉強したい...

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個人病院の産婦人科で働いている助産師です。夜勤は深夜が11回、準夜が7回です。しかも日勤深夜も普通。休日は8～10日くらいで決まってません。これって普通ですか？3月には一人、4月にも一人辞め、5月には一人産休に入ります。時期は未定ですが他にも一人辞めます。夜勤をやる人が4人しかいなくなります…。はたしてやっていけるのか心配です💧 みなさん...