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田舎暮らしの頃の友だち（医療関係者ではない）が、娘さんが来年３月に初めてのお産すると連絡がありました。とてもおめでたいことで、皆でおお喜びです。出産準備にあたって相談を受けました。赤ちゃんは、昔ながらのおんぶがいいですか？それとも、前に抱くタイプがいいですか？一長一短があると思いますが、いろんなご意見やアドバイスをお願いします。友だちも私...

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現在入職３年目です。職場の上司に困った人がいまして…しつこくご飯やドライブに何度も誘われ、その先のことも求められます。ホテルに行ったりとか…それで、断ると次の日からまるで私がいないかのように存在を無視されます。そして、どうでもいいことにすごくキレてくるんです。他の人が同じことしても何も言わないのに、私がするとすごく怒ったりとか・・・そうい...

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今年5年目になる正看護師です。タイトルと文章が間違っていたらすいません。4月から新しい職場へ転職しました。慣れるまでは、そこの職場のやり方に従わなければと思いながら、仕事していました。ですが、徐々に慣れてくると違和感を感じるようになりました。それなりには、基本的な事や間違っている事に対して発言をし少しずつは改善される様になってきた様です。...

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来月から育休が明け復帰します。産休前は透析室で働いてました。透析看護にやりがいを感じ、その中で透析療法指導看護師を取得しました。とても閉鎖的で、業務改善や研修参加などに消極的な人が多い部署です。師長は無機質な人で、いつも怒った表情をしています。方針を明確に提示し、これをみんなで頑張ろうというものがないのです。業務改善の主導権はMEや事務に...

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今年、入職した新人看護師で精神科に配属されました。配属されたのは私1人で同期はいなく、プリセプターもいません。他のみんなは看護技術を行う機会があり、課題やチェックもきちんとあるのですが、私のとこは凄くゆるく、質問しても適当でいいよと言われる始末。あげくのはてに卒1研修の知らせも私のとこだけ知らせが忘れられたりと凄くいい加減です。そしてリー...

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医師一人、看護師(私)一人、医療事務二人のクリニックで働いています。正社員で勤続五年目、結婚一年目です。待遇がよく(給与が高い←他のクリニック外来の相場＋10万以上、休みが多い)、(看護師と医療事務の)人間関係がとてもいいので働きやすいのですが、１、産休育休を取れる保証がない(現在子作り中です)２、急な体調不良で休みにくい(自己管理を気を...

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来月で育休が終わり復帰になります。1年目から3年目までは内科急性期でプリセプターやリーダーもやっていました。4年目から内科急性期の中にあるICUに異動になり働いていました。（中にありますが完全に看護師は別です）師長や朝礼は一緒。看護レベルが全然違うためほぼ新人のような状態でしたが、異動後1ヶ月で妊娠が分かりました。悪阻がひどく休みがちだっ...

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私は10年目になる看護師です。２年間産休をとっていたので、働いていたのは８年間。新人の頃からネガティブ思考で、中堅ナースとなった頃には、師長に「もっとポジティブでいないと後輩がついてこないよ」と言われていました。今もネガティブな性格は変わりません。仕事が終われば「何かやり残したことや忘れていることはないか」「担当した患者さんは大丈夫か」と...

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自分の今いる病棟は若手スタッフが多い病棟です。(自分は今年で9年目の中堅で独身です)退職者が2名、産休が1名、更に妊娠4カ月位の後輩が1名、そして新入職員と入れ替わりが激しく夜勤も必ず看護師3人なのでどうしても夜勤の数が増えています。ただ夜勤の数が勤務表通りに回数が増えているのならいいのですが、突発的な休みで勤務変更が必要になりますよね。...

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私の住んでいるところは、人口7000くらいの田舎です。ちっぽけな町なので、噂などはすぐに広まります。もう、看護師として働きたくないと思っていましたが、町立病院の事務長から頭を下げられて、しかたなく働いてます…。どこからか、私の噂をきいたらしいです;(ちなみに前は町内のクリニックで勤務)絵を描くのが好きで休職していた時期は絵の勉強していまし...