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病棟で管理職をしています。人員が不足していますが、病院側は経費節約ということで、なかなか補充がされません、そんな中また１人と…退職。本当は残っている有給を使わせてあげたいのは山々ですが、とてもではありませんがあげられません。みなさんは退職時、残った有給をとれていますか？また取らせてあげられていますか？一般企業では、よっぽどの事がない限り、...

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退職や転職を決意したとき、「どんな退職理由を伝えよう？」と悩む方は多いのではないでしょうか。今回は、「円満退職するための退職理由」をテーマに、印象の良い退職理由や伝える際の注意点、引き留めにあったときの対応まで解説します！退職までの流れまずは、看護師が退職するまでの流れを見てみましょう。1.退職の時期を決める2.上司に退職の意志を伝える（...

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スムーズかつ円満に退職する秘訣「強烈な引き留めにあった」「時間が無くて引継ぎが終わらない」「寮のカギ、返すの忘れてた・・・」退職前にこのようなゴタゴタが起きると、スムーズに退職できないことも。ここでは、ゴタゴタを避け、スムーズかつ円満に退職するための5つのマナーを解説します。退職意志は退職日の1〜2か月前には伝える労働基準法では、退職意志...

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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 諸事情により4年ほど働いた職場を退職し、早2年。出戻りは、可能なものなんでしょうか。 以前の職場への出戻りメリットとデメリット■看護師の出戻りは結構多い病院によるとは思いますが、戻って...

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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック ボーナスもらって退職賢い？　ずるい？ 「ボーナス貰って退職」はズルイ？■「貰った者勝ち」です！いっぱいいますよ。私もボーナスもらって辞めたから全然ありだと思います。もらったもん勝ちです...

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卒業後初めての職場を5か月で退職当サイトの掲示板に、ある日こんな相談が投稿されました。質問主さんは学校を卒業後、スキルアップのため2次救急の中規模病院に入職。しかし激務による疲労や人間関係でのストレスにより、5か月で退職してしまいます。現在は、半年間ほどあまり忙しくないクリニックや診療所、個人病院で経験を積み、その後4月から、比較的ゆった...

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実は似て非なるもの！退職願と退職届皆さんは、退職願と退職届の違いを説明できますか？「呼び方が違うだけで、意味は一緒でしょ？」「どっちを提出してもいいんじゃないの？」と思っている方もいるかもしれません。しかし実は、退職願と退職届には大きな違いがあるんです。この違いを知らないと、「やっぱり退職したくない！この職場で働いていたい！」と、退職を考...

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早まった退職は後悔のもと？看護師にとって仕事を辞めることは、とても骨の折れる作業です。だからこそ、辞めた後に、「やっぱりもう少し頑張ればよかった・・・」「辞めるのはもったいなかったかも」と後悔はしたくないですよね。ここでは、仕事を辞めた後に後悔しないために、退職を決める前に実践したい4つのことを解説します。今の職場に入職した理由を考えてみ...

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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 現在30床の療養病棟で勤務していますが、来月は退職者が一気にでたことにより日勤はナース1人で勤務することがほぼ決定しています。このような状況なので私を含めナースは全員退職予定です。ヘルパーさんも...

• 看護知識

　厚生労働省は、2024年度診療報酬改定の「疑義解釈資料」（その1）で、入院料の通則で新たに規定する栄養管理体制の基準のうち、栄養状態の定期的な評価は、必ずしも全ての患者の退院時に行う必要はないとする取り扱いを示した。厚労省はその上で、院内の機能などを踏まえて、どのようなケースで退院時に評価を行うか、栄養管理手順に位置付けておくよう医療機...