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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 自分の後輩が実習やテストで困っている際、手持ちのファイルや参考書を貸すのに、お金をもらいますか？実は、先輩が卒業した時に、国家試験対策で使った問題集や模試の解答を譲りたいと言って下さったのですが...

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もうすぐ3年目になります。6っつうえのこうはいがいます。30近い後輩には他の先輩から指導するように言われており、懸命に教えています(-_-;)しかし、私の教えたことに限らず、メモをとらない、返事をしない、指導中に他事をする、指導したことを忘れ、知らないと嘘をつくなどいろんなことがあります(-_-;)患者さんを怒らせ、離院しそうになったり、...

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看護師として働く中で、「先輩・後輩・同僚」から言われたくなかった一言は、ありませんか？それぞれの立場から、「絶対に言われたくない一言」を募集し、厳選した一言をご紹介していきます！！今回は「先輩が絶対に言ってはいけない一言」編です。それでは、どうぞ！未だ仕事終わらないの？病棟で勤務していた時期、病棟師長が「未だ仕事終わらないの？」と声を掛け...

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今回は、聖路加看護大学教授、森明子さんからのエールです。助産師として勤務の後、看護大学で教鞭をとり、多くの看護師を世に送り出してきた森さん。ご自身の新人ナース時代を振り返りつつ、後輩ナースへ伝えたい"大切なこと"とは？先輩方のサポートが道しるべに大学を出て、ナースになりたての頃の私は、今振り返ると、すべての知識・技術が未熟で頼りなく、また...

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突然すみません。本当に悩んでいるので投稿致しました。私は今年で四年目の看護師で三年間は大学病院の救命救急センターにおりました。四年目になり病院を変えたのですが、そこでの後輩指導を悩んでいます。大学病院での指導で自分がされたようなキツイ感じの教え方は嫌だとは念頭には置いてはいるのですが…。例えば、掃除や物品管理、補充は後輩が進んで行うこと、...

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看護師二年目の後輩に吸引を行うにあたってフィジカルアセスメントを行っていなかったためアドバイスしたところ、機嫌が悪くなりました。間違ったことは言ってないつもりなのですが‥‥昔と今を比べるなって思われるかもしれませんけど、昔は怒られながら看護技術ないし知識を覚えました。あの時代ほどひどい言い方をしたつもりは一切ないのですが‥‥ほかの先輩も同...

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仕事をする上で「〇〇に絶対に言ってはいけない一言」をお届けしているこの企画。今回も、前回に引き続き「先輩が後輩に絶対に言ってはいけない一言」をお届けします。特に新卒さんのご意見が多かったのが印象的でした。それでは、どうぞ！他の人に聞いてチームワークで働いているため、その一言が仲間外れにされているというか、一気に関係を悪くする。もうその人に...

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年上の後輩への接し方について、相談させてください。私は看護師8年目です。4月から私より4つ年上の2年目看護師の方が入られました。仕事の事を教えても「うん」「はーい、わかったー」と言った口調だったのが少し引っかかってかってましたが、年齢が年上だからしょうがないのかなと流していました。しかし、3ヶ月一緒に仕事をしてきて、引っかかる所がたくさん...

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最近、自分の後輩が入ってきました。私の病院では、学校卒業したてで未経験の新人を採用し、これから育てていく考えのようです。おそらく人件費をかけない考えもあるだろうと思います。その新人さん・・・間違っていても、悪びれもせず、行動や言動に責任感がありません。今はプリセプターがついている時期だから、責任は先輩にあると考えているかもしれません。やや...

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看護師さんの、仕事上の「イラっとしたこと」を募集したこの企画。前回は「先輩・上司編」でしたが、今回は「後輩・部下・同僚編」です。「わかるわぁ…」と共感のほかに、「こういうことで先輩はイラっとするのか！」という後輩さんたちの発見になれればと思います。それでは、どうぞ！！知らない＝学校のせい？！仕事を頼んだとき「え〜、これって学校で習わなかっ...