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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 今度看護師10年目になるものです。わたしは他施設から異動して、今の職場に在籍して三年ちょっとになります。入働半年でリーダーもしました。オリエンテーションは1日のみ。あとは慣れろ、でした。そこそこ...

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「看護って、何なんだろう？」経験年数によって、看護師になった経緯によって、その考えは一人ひとり違います。みなさんから「看護観」について募集したこの企画。今回は、卒後２〜１０年目の、「中堅さん」のご意見の２回目です。あなたの考える、「看護」って何ですか？対象となるなる方への視点対象となる方と目的・目標が同じになって進んでいくこと。看護師の要...

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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のお悩み みなさまの部署にリーダーが務まらない中堅看護師はいますか？私はリーダー研修がクリアできず、研修がおわりました。指導者からは一般的にはリーダーできない子は他の部署にとばされると言われました。リーダー...

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看護師として働く中で、あなたが大切にしている「看護観」は何ですか？今回は看護師として経験も積み、後輩の指導なども任されるようになってきた中堅と呼ばれる「卒後６〜１５年」の方々の看護観をご紹介していきます！卒後6〜15年のナースが考える「看護観」とは？あくまで中立であること。看護という名目で、患者さんのためにと手を出しすぎることは、患者さん...

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あなたの「看護観」とは？ 「看護って、何なんだろう？」看護師になって、経験を重ねる毎に、その答えは自分の中で変わり続けています。卒後２〜１０年目の、新人時代を終えた"中堅"のナースの方々に、自身の「看護観」について聞いてみました。あなたの考える、「看護」って何ですか？ 私にとって、「看護」とは・・・患者さんに寄り添うこと技術...

• 掲示板

今度看護師10年目になるものです。普段は内科病棟にいます。わたしは他施設から移動して（既卒です）いまは在籍して三年ちょっとになります。入働半年でリーダーもしました。オリエンテーションは1日のみ。あとは慣れろ、でした。そこそこ経験もあるため、業務はこなせると上に知られてから夜勤回数が2年目、3年目の倍近くの回数。夜勤は勿論、日勤で一週間全て...

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職場に二日目までは連絡をして来たのですが、3日目は無断で出勤せず4日目に何事もなかったように出勤してきた中堅のナースがいました。私的には、無断欠勤なんてあり得ないのでかなり驚き、ドン引きしてしまいましたが、皆さんの職場にそういうかたはいますか？シフトで勤務が決まっている以上、1人でも欠けたら大変な現場。よっぽどの理由があれば「仕方ないな」...

• 看護知識

　中央社会保険医療協議会・総会が1日開かれ、支払側と診療側が医療経済実態調査の結果に対する見解をそれぞれ示した。その中で支払側は、医療機関や薬局の経営は「総じて堅調だ」と指摘した。これに対して診療側は、物価高騰や医療従事者の賃金が上昇する中でコロナ特例が廃止されれば、地域医療の提供体制を維持できなくなるなどと訴えた。支払側と診療側は、20...

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職場内で「これってうち以外にも禁止しているところってあるのかな？」「なんでわざわざ禁止にしてるんだろ？」と思うような規則って、ありませんか？今回は「ＳＮＳ・休日の過ごし方」編です。禁止になるには、それなりの理由があったようで…。それでは、どうぞ！ネット社会の今だからこそ「ＳＮＳ」利用者さんやご家族などの情報をネットにのせる私が学生の時に、...

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ミス繰り返して信用なくしました。私確認してるはずなのにミス繰り返してます。自分に足りないものがもうわかりません。ミスなくそうと思って行動してるはずなのに変わりません。こんなどうしたらミスなくできるのか。自分が情けなくて駄目な人間で。病気なのかと思っています。