• 看護知識

　日本看護協会が3月29日に公表した2023年病院看護実態調査によると、22年度の新卒の正規雇用看護職員の離職率は10.2％だった。05年に離職率の調査を開始して以降、初めて10％を超えた前年度から0.1ポイントの改善にとどまり、新卒者の離職率は高止まりが続いている。　調査は23年10月1日－11月14日に実施。全国の病院8,130施設の...

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　日本看護協会が5月2日に公表した、「2017年病院看護実態調査」の結果報告によると、2016年度の看護職員の離職率は、正規雇用者で10.9％（前年度比増減なし）、新卒者で7.6％（0.2ポイント減）であることがわかった。　調査は、病院看護職員の需給動向や労働状況、看護業務の実態などを把握する目的で、全国の病院の看護部長を対象に毎年実施し...

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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 私は20代後半で新卒正看護師となり大学病院へ就職しましたが半年程で退職しました。周りからは業務はこなせていると評価されていたが忙しくて自分のキャパを超えてしまった。また、就職と同時に結婚したため...

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　2021年度の新卒看護職員の離職率は10.3％で、同じ方法で把握してきた05年度以降、初めて10％を超えたとする調査結果を日本看護協会が公表した。離職率が上昇した背景には新型コロナウイルス感染症の影響が一定程度あったとみている。　調査は、22年10月1日から11月10日にかけて全国の病院を対象に実施。2,964施設から有効回答を得た。　...

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「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。今日勤務に出たら、新人の一人が退職していました。集合研修を終え、病棟勤務3日間。ほぼオリエンテーションの3日間。自分が思い描いてたのと違うというのが退職の理由だそうです。まだ実践もしてないのに。ある意味潔いとも思ってしまいます。教育...

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再発予防教育とは　脳卒中は再発を繰り返す疾患です。これは高血圧、脂質異常症、糖尿病、肥満、腎機能障害、不整脈などとの関連・影響が大きいためです。再発を予防するには、退院後の生活において、食事や運動・休息、喫煙、飲酒、ストレスコントロールといった生活習慣の見直しと是正が課題となります。　また、脳卒中によって障害を受けた患者さんは、今まででき...

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　退職後には心疾患のリスクが低下することが、世界35カ国で行われた縦断研究のデータを統合した解析の結果、明らかになった。京都大学大学院医学研究科社会疫学分野の佐藤豪竜氏らの研究によるもので、詳細は「International Journal of Epidemiology」に5月8日掲載された。著者らは、「退職年齢の引き上げで、新たな医療...

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聖路加国際大学とケアプロ株式会社の共同事業「新卒訪問看護師教育プログラムセミナー（通称：きらきら訪問ナースの会」の様子をご紹介します。新卒でも訪問看護師になれる！４月19日（土）に、聖路加国際大学とケアプロ株式会社の共同事業「新卒訪問看護師教育プログラムセミナー（通称：きらきら訪問ナースの会」が開催されました。今回のセミナーは、全国の訪問...

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今春、ケアプロには卒業したばかりの22歳の新人が入職した。先輩看護師の同行訪問を経験し、単独訪問も任されるようになった小瀬の働きぶりを２回に分けてご紹介する。いざ、初の単独訪問へ！４月に入職した新卒訪問看護師小瀬は、みずからがモデルとなる「教育プログラム」を段階的に実践し、訪問看護師としての経験を重ねている。先輩のケアを見て覚える「同行見...

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看護大学や看護専門学校などを卒業して、初めて入職する職場はどんな理由があって選択した？学生時代に見つけたやりたい看護が目指せる職場？それよりプライベートが充実できて福利厚生が良い職場？希望に胸膨らませて選択した、憧れの職場とは… 新卒で入職した職場ナース専科調べ（2023年2月25日/有効回答数：615）新卒での入職先は通勤や給...