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施設等の非常時対応教えて下さい

お疲れさまです。病院なら中央配管あります。停電等非常時は、自家発電自動切り替えになります。AED.アンビュー等一式に加え、吸引は、足踏み式も用意していました。在宅なら、発電機購入されているお宅があります。呼吸器のバッテリー、手動式吸引機も用意してます。AEDはないです。有料高齢者施設等に勤務の方、普段は家庭で使用する吸引機、在宅酸素使用の...

2017/12/09
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申請等控事務連絡票とは

来月で看護学校卒業します。就職先の必要書類に申請等控事務連絡票というものがあるのですが、その書類はどうやって入手すればよいのでしょうか。知っている方がいたら教えていただきたいです。

2018/02/24
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【社保】男女雇用機会均等法の目的はどれか...

【社保】男女雇用機会均等法の目的はどれか。1.子の看護休暇の取得促進2.女性の最低労働基準の設定3.雇用分野における男女差別の解消4.就業制限業務の規定による女性の保護———以下解答———(解答)3<解説>1.(×)子どもの介護休暇の取得促進については、育児・介護休業法にて定められている。 2.(×)女性の労働に関する基本的事項の最低基準...

2014/03/25
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児童発達支援・放課後等デイサービスぱーと...

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児童発達支援事業・ 放課後等デイサービス...

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「看護職員就業等実態調査」に御協力いただ...

高齢化の進展に伴い医療ニーズ、看護需要がますます増大することが予測されます。そこで、東京都では、看護職員の就業実態や、看護需要の動向等を把握し、今後の施策検討の参考とするため、現在、就業意思等に関する調査を実施中です。(調査期間は2月20日まで)離職中の方のご意見等を把握し、復職支援につなげていくために、ご協力ください。調査対象者次の1)...

2015/01/23
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【必修】雇用の分野における男女の均等な機...

【必修】雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の目的はどれか。1.子の看護休暇の取得促進2.女性労働者の最低賃金の設定3.雇用分野における男女差別の解消4.就業制限業務の規定による女性労働者の保護———以下解答———(解答)3<解説>1.(×)育児・介護休業法に基づき制定されている。2.(×)最低賃金法に基づき制定...

2014/02/04
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看護師による静脈注射(セルシン等)について

平成14年に厚生労働省医政局長通知により、看護師の静脈注射が診療の補助業務として位置づけられ、法的解釈の変更により、看護師の業務拡大が、実質迫られている病院も多いと思います。使用可能薬剤、実施手順等は、病院ごとにマニュアルを定めて対応しているところが多いと思いますが、薬の種類によっては、リスクが高く、看護師が実施するのは、引き受けてよいも...

2007/11/16
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デイサービスセンターわらく

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田中胃腸医院