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退職理由

08月08日19時55分

6コメント 782アクセス
病院にとっての、やむを得ない理由での退職ってどんなことでしょう?!その理由によって、損害賠償請求するかって病院があるって聞いたんですけど。

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ベストナンサー

理由は関係ないですよ。職業選択の自由がありますからね。どんな理由でも辞めれます。
損害賠償というのは脅しでしょうね。脅迫罪ですから、逆に訴えると言いましょう。
でも、損害賠償請求が成り立つ場合もありますよ。退職自体は職業選択の自由で成立しますが、退職による損害は別問題です。契約社員が契約期間中に辞めれば、契約違反で損害賠償という事です。正社員が退職届けだして、次の日に来なくなったら損害賠償請求はあり得るという事です。民法なら2週間、現実的には1ヶ月以上前には退職届けだしましょうということになります。
まぁ、裁判費用考えれば請求するとは思えませんがね。
Best
08月08日21時18分

このトピックには6件のコメントがあります

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