ラウンジ

「お金貰って遊んでる」

05月17日11時27分

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こんにちは。
春から看護師になった1年目の新人です。
私が勤める病院は基本的には2交代なのですが新人の4月5月は夜勤がない代わりに準夜勤務がありました。
昨日で準夜は3回目でしたが1、2回目の準夜の時(1か月前)に見覚え、教えられた覚えの無い業務が多く、1から10まで教えてもらうという感じでした。
仕事の終わり際に「今日で3回目やのに何でこんなに教えないとあかんのかわからん」「今日の夜は落ち着いてるからゆっくり教えられたけど夜勤って3人しかいないし、もし今日バタバタしてたら8時間放置やったよ」「1回目2回目のとき見学やったかどうか知らんけど何指導されたかも覚えてないってことはお金貰って遊んでるのと一緒やな。苦痛じゃないん?」と言われました。
多分、ここでいう「指導」というのは看護技術的な面での指導ではなく仕事に対する意味とかこちらの学ぶ姿勢とかそういう面での指導のことを意味していたのかなと思います。
確かに振り返ると4月はシャドーが多く、言い訳にしかならないですが、ついていくのに必死で1つ1つの見学で何を学ぶとか、自分がするときに見学をどう生かすとかそこまでのことを考えて動けてはいませんでした。
でも少なくとも最近は職場の環境にも慣れてきたし受け持ちも始まったので毎日出来なかったことを振り返ったり自分なりに勉強したり積極的に質問したりできることを見つけて動いたり一生懸命やっているつもりでした。

なので「お金貰って遊んでる」と言われたのが結構きつくて じゃあもう自分は何をどう頑張ればいいのかわからなくなり、帰ってから1人でパニックになりました。
夢でもその場面が出てくるし(しかも二度寝の時も)次は同じことを言われないようにしたいけどどうしたらいいのか分かりません。

自分ではいっぱいいっぱい頑張っているつもりですが、先輩方には遊んでるように映っているという事でしょうか。

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ベストナンサー

主さん頑張ってると思いますよ。
気にせず力抜いて行きましょう。
私の経験上、人に向かって給料泥棒と言う人程給料泥棒な人が多いですし、まだ数ヶ月程度の新人に言う言葉とは思えません。
しかし、ある意味不思議な病院ですね。人の少ない時間帯に教えるとは…はじめは日勤でほぼ密着状態で教えることが多いのに…まあ、背水の陣ではやく戦力になって欲しいのでしょうが、患者目線でみると怖いし、教えられる方もストレスでしょう。
それで辞められたら…かえって戦力減るのにね
Best
05月19日09時26分

このトピックには28件のコメントがあります

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