ラウンジ

指導方法

11月11日02時27分

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4月に配属された新人看護師の話です。半年経っています。先日、医師に注意された時、物にあたり「もう、やりたくありません。」とその場で仕事を放棄してしまいました。先輩看護師から指導を受けている時も、先輩看護師が『どうしてこうだと思う?』と質問した所、「わかりません。もう、いいです。」と言う始末です。課題は、同期の解答をうつして提出する、または、「課題忘れてました。」と堂々と言うような子です。今後どのように教育していけばいいのか、困っています。ご意見お待ちしています。
あやか
あやかさん 

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