ラウンジ

インフルエンザ

02月17日14時10分

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今年のインフルエンザの予防接種は予定していた日に娘が具合いが悪くなり、流れてしまいました。結局、私も娘も一昨日予防接種してきました。その後昨日から娘が熱を出し、朝一で小児科にかかったらインフルエンザでした。
職場の託児所に通っているので託児所にその旨連絡し、職場にも娘がインフルエンザにかかったと連絡しました。私には今の所インフルエンザの症状はないけれど、出勤はどうするべきか師長に確認したら出てくるように言われました。旦那の会社は家族にインフルエンザが出たら出勤停止という決まりがあるらしいので旦那に預けて出勤はできる状況ですが、同僚や患者さんに感染さないか心配です。休ませて下さいと申し出るべきなんでしょうか?人手不足でギリギリの所でやっているのに、インフルエンザ蔓延させたら目も当てられません。皆様の職場はどんな決まりになってますか?
匿名
匿名さん 

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