ラウンジ

仕事か子どもか・・・。

01月12日09時46分

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現在、パートで働いております。
娘の学校とも近いため、登下校・出勤も一緒にすることが出来ます。

しかし、今のままでは年収も低く、
将来を考えて正職員での転職も考えています。

娘にその話をすると、いつもママが近くにいると思うと安心するから、
お仕事は変わらないで欲しいと言うのです。
40歳目前となり、転職するなら今がチャンスかなと
思っているのですが、娘と過ごす時間や、気持ちに余裕を持った働き方も捨てがたくて・・・。
今のままもう少しパートを続けるか、忙しくなるけど将来を考えて転職し正職員となるべきかとても迷っています。

皆様のご意見をお聞かせいただければと思います。
よろしくお願いします。
ちい
ちいさん 

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ベストナンサー

ちいさん こんにちは

お子さんはおいくつでしょう?
ちいさんは、一人親さん、でしょうか

今の職場では、常勤採用は難しいのかな?

子供がいずれ成長し、子供の社会優先になるときがきます
いま、お子さんが、ちいさんとの時間を必要としているのなら、お子さんを優先にできるほうが良いですね

今後ですが・・・・
周囲の医療機関が、そのような採用募集を出しているかを見てみるとよいかと思います

最近は、年齢制限を設けている医療機関は減っているはずです
(ハローワークなどでも、年齢上限を設けないように指導しています)
もちろん、面接の段階では、何が理由で採用不採用になるかは、病院次第ではありますが・・・

お子さんとの時間を優先できるのなら、うらやましいかぎり

私は、総責任者になってしまい、子供たちとの時間が優先できない事態です

中学生にもなると、部活やら友達やら・・・
やっぱりママの出番がありますが、それでも、小学生までとは、子供の周囲の環境も変わりますから、自然と自分の時間が増えますよ

子供がいるから頑張れて、子供のために頑張れて

お互い、頑張りましょうね
Best
01月14日12時37分

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