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夜勤に入れないなら 辞めるべき?

2015年04月27日

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同じ日に2人入職しました。2人とも同じ詰め所て3ヶ月の試用期間が過ぎました。2人とも夜勤するつもりで就職しました。同じ詰め所です。4月になり、もうひとりには今月末から夜勤がついているのに、私にはまだ夜勤はついてなく、来月ももうひとりがまだひとり立ち出来ないと言う理由でついてないのです。夜勤の指導は主任さんしかしない決まりなので、なかなか日程調整が大変なのかもしれませんが、私に夜勤を任せられないと言う事なのかと悩んでいます。前の病院では夜勤していました。


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私の働く病院は夜勤導入が遅いのかもしれませんが、

去年、新卒で入職した私は、
他の一般病棟の同期は10月下旬に夜勤に入り出したのに、
私は遅い12月〜でした。

やはり夜勤がないと給与は凄く少なく、
違う病院なら、早い所では5月〜夜勤に入り出すのに…と、転職も考えました。

しかし、
いづれは嫌でも月に4、5回は夜勤に入らなきゃいけなくなると考え、
夜勤のない辛い時期は今だけだと捉え
乗り切りました

長い目で見ましょう。

きっと半年後にはバリバリ夜勤やってますよ。

半年なんて、あっと言う間ですよ
Best
2015年05月03日

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