ラウンジ

同じママさんナースからの心無い一言。

2014年12月13日

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今年4月に二人目の育休から復帰しました。先日
、年末年始の勤務決めがありました。
手術室勤務なのですが、夜勤ではなく、待機制で、年末年始は救外勤務もあります。看護師は40名ほどいるため、大まかに経験年数ごとに4グループにわけ、それぞれで勤務を決めることになりました。
大体がクジで決め、都合が悪い人はそのグループ内で変更を行うという感じです。しかし、私たちのグループは、メンバーが良い方たちで、まだ1歳の子がいる私や他の子持ちの方の良い日を先に選んでいいですといってくださいました。下の子はとても手がかかり、主人以外には中々頼めませんし、夜中の勤務もあるため、主人との都合をつけたりしなければいけなかったので、その言葉は本当に助かり、ありがたく甘えさせてもらい、希望をさせてもらいました。その後、他の方も都合の悪い日にちを出し合い、それに合う勤務日を決めました。
ここまではよかったのです。

グループで1名だけ、いつでもいいといっていた人が最終的に決まった勤務に不満を言い出し、なぜクジじゃないのかという話になりだし、他のグループまで話が広がり始めました。
そして、別グループの同じママさんナース(Aさん)から、「毎年クジで決めて、都合が悪ければ個人交渉てしてるよね?子供がいるからって先に希望するのはずるいんじゃない?他にも○○さんとか△△さんとかもいるんだし。そんな決め方は不公平なんじゃないって思うんだよね。あっ私だけじゃなくて他の人もそんな風に思ってると思うのよね。」といわれました。その場はすみませんとあやまり、グループで話し合い、そんな言われるならクジにしようかと決め、翌日やり直すことにしました。すると、翌日師長からやり直してと直々にいわれました。きっとその人が師長にまで意見したのだと思います。
グループ内では不満をいった人以外は全然このままでいいのにねといってくれていましたし、逆にやり直すことを疑問に思うくらいでした。
結局、クジをした結果、私の希望してたところは不満をいった方がなり、家の都合で変わってもらえませんか交渉しましたが、無言でスルーされたため、何とか他の都合のつく日を探し、他のメンバーが協力してくださったので、何とか決まりました。

とても話は長くなったのですが、このことがすごくモヤモヤしてやりきれません。
普段の仕事はきっちりしてます。大変なオペでも何でついてます。ただ、家庭の事情で年末年始は保育園もみてもらえないので、どうしても勤務できない日がでてくるため、皆さんのご好意に甘えたことがそんなにいけなかったのでしょうか?結局個人交渉するなら、最初から希望するのと変わりないように思いますし、グループ内で希望をとり、調整したならいいんじゃないのかなとも思います。
自分の同期とかだったら、Aさんもそんなことはいわず、○○さんのグループはいいなーぐらいですんだのかもしれません。私だったから言われたのかもなどと思います。
“あなたが悪い訳ではないけど、他の人はそう思っているかもしれない”と遠まわしに責められ、結局希望の日にちを交渉するときは無視され、結構色々頑張ってきたんだけどな…とかなり落ち込んでいます。
私の考え方、おかしいですかね?

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後の方の書き込みしか、読んでませんが…
他のトピにもありましたが
本当に小さな子供を持ちながら働く事って
こんなにも大変で、周囲の理解も得られないのかと
悲しくなります。
確かに、ご主人や家族の協力を得る努力は
して欲しいし、その必要はあると思います。
小さい子供がいるからと当たり前のようにして
謙虚な態度がないのはどうかとは思います。
(あ、主さんの文章からはその様な事は感じられませんでしたよ。)
独身の方や、子供が大きくなった家庭でも
休みたい日は皆あると思うので。
でも、周りの協力を得るとしても、
100%は難しかったり
年末年始は、保育園も休みだったりで
働くママは追い詰められちゃいますよね…。

皆お互い様ではないでしょうか?
主さんもお子さんが5~6年もすれば
お留守番もできる年になって、
バリバリ働けるだろうし
若い人だって巡り巡って
主さんの立場になる時が来るだろうし
子育て終えた人だって、親の介護などで
休まざるを得ない日がくるかもしれないし。

許される範囲で、皆で協力できるような
看護師の社会にしていけたらいいなぁと
書き込みを読んで思いました。
主さんも、まだまだ大変だと思いますが
周りへの気遣いは忘れず
子育てと仕事、頑張って欲しいです。

Best
2014年12月16日

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